LITALICOワークス就労移行支援とは｜はじめての支援選びに迷う人へ

就労移行支援ってなに？LITALICOワークスの仕組みを知って安心したい人へ

「就労移行支援」と聞くと、どんなことをしているのか少し分かりにくいと感じる方も多いのではないでしょうか。

特にこれから就職を目指す方や、働くことに不安を感じている方にとっては、「本当に自分に合うサポートがあるのか」「どこまで面倒を見てくれるのか」が気になるところですよね。

LITALICOワークスでは、こうした疑問や不安に丁寧に応えてくれる仕組みが整っています。

就職の前段階から就職後まで、利用者のペースに合わせて寄り添ってくれる体制があるからこそ、安心して一歩を踏み出せるのです。

LITALICOワークス就労移行支援とは｜就職をあきらめない支援の全貌

LITALICOワークスの就労移行支援は、「働きたい気持ちがあるのに不安が大きくて動き出せない」「どんな職場が自分に合うのかわからない」という方に向けて、具体的なサポートを提供してくれます。

一般企業への就職や再就職を目指して、必要なスキルや自己理解を深めていくプログラムが用意されているので、自分らしい働き方を見つけることができるのが特徴です。

誰かに相談しながら、一歩一歩前に進める環境があることで、「もう一度働いてみたい」という気持ちを現実のものに変える手助けをしてくれます。

項目	内容	補足情報
対象者	18歳〜65歳で障害のある方	障害者手帳を持っていなくても医師の診断書で可
目的	一般企業への就職・再就職支援	働く力を身につけるトレーニング中心
支援内容	自己理解・ビジネススキル・就職活動	一人ひとりに合わせた支援計画あり

「就労移行支援」ってどういうもの？

「就労移行支援」は、障害のある方が一般企業で働けるようになることを目的とした、国の制度に基づく支援サービスです。

支援の内容は一律ではなく、一人ひとりの状況や希望に合わせて個別にプログラムを組み立ててくれるのが特徴です。

焦らずにじっくりと準備ができるため、初めての就職やブランクのある方でも安心して取り組むことができます。

自分のペースで進めながら、働く力を無理なく身につけていけるのが「就労移行支援」の魅力なのです。

対象は18歳〜65歳、障害者手帳のある方や診断がある方

就労移行支援を利用できるのは、基本的に18歳から65歳までの、働くことに課題を感じている方です。

障害者手帳を持っている方はもちろん、医師の診断書があれば手帳がなくても利用できるケースもあります。

精神障害、発達障害、知的障害、身体障害など、さまざまな背景を持つ方が対象となっているため、「自分に利用資格があるのかな？」と心配な方も、まずは相談してみるのがおすすめです。

働く力を身につけて、一般就労を目指す国の制度

就労移行支援の最終的なゴールは、一般企業への就職を果たすことです。

そのために、通所しながら働くための体力や生活リズムを整えたり、ビジネスマナーやパソコンスキルといった実践的なスキルを身につけたりしていきます。

さらに、自己理解を深めるカウンセリングや就職活動のサポートも含まれており、あらゆる面から利用者を支えてくれる仕組みが整っています。

LITALICOワークスならではの特徴は？

数ある就労移行支援の中でも、LITALICOワークスが高い支持を集めているのには理由があります。

それは、「その人らしさ」を大切にした支援スタイルにあります。

単に就職させるのではなく、その人が安心して、そして長く働き続けられるように、じっくりと寄り添いながらサポートしてくれるのです。

また、支援の質が拠点によって大きく変わらないのも信頼できるポイントです。

全国100か所以上で一貫した支援プログラムを提供

LITALICOワークスは、全国100か所以上に拠点があり、どの場所でも同じクオリティの支援を受けられるように配慮されています。

地方在住の方でも通いやすく、どの拠点でも一貫性のあるプログラムが提供されているので、安心して利用をスタートできる体制が整っています。

「その人らしい働き方」を見つけることをゴールにしている

「誰もが同じゴールに向かう」のではなく、「その人にとっての理想の働き方」を見つけることがLITALICOワークスの支援のゴールです。

得意なこと、苦手なこと、働く上で大事にしたいことを一緒に探しながら、自分にぴったりの働き方を見つけていくプロセスを大切にしているのです。

体験から見える！LITALICOワークス利用者が感じた効果

LITALICOワークスを実際に利用した方々の声には、リアルな悩みと、それに対する前向きな変化が詰まっています。

利用前は「働ける自信がない」「家から出られない」「人と関わるのが不安」など、さまざまな壁にぶつかっていた人たちが、支援を受ける中で少しずつ自分を取り戻し、社会とのつながりを築いていく姿はとても印象的です。

ここでは、実際の支援内容とその効果について、利用者の体験から見えてきた「変化の物語」をご紹介していきます。

自分にも変われる可能性があると感じてもらえるような内容になっています。

利用前の悩み	支援内容	利用後の変化
自信がない	模擬面接・講座	面接で緊張しなくなった
働けるか不安	実習・相談支援	就職後も継続できた
外出が苦手	通所リズム訓練	規則正しい生活習慣が定着

「働くのが怖い」から「やってみよう」に変わった

初めは「自分に働けるのかな…」と不安ばかりだった方も、LITALICOワークスでの支援を通じて「まずはやってみよう」と前向きに変化していく様子が多く見られます。

支援内容はただ技術を教えるだけでなく、気持ちに寄り添うところから始まるため、安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。

焦らず、自分のペースで進められることが、「怖い」気持ちを「チャレンジしてみたい」に変えてくれる大きな理由のひとつです。

小さな成功体験が積み重なり、自信につながった

たとえば、最初は挨拶もままならなかった人が、毎日の通所やちょっとした作業をこなす中で、少しずつ自信をつけていく姿はとても印象的です。

「今日はちゃんと来られた」「初めて報連相ができた」など、日々の中で得られる小さな成功体験が心の支えになります。

その積み重ねが、「自分はできるかもしれない」という気持ちにつながっていくのです。

「相談できる人がいる」から通い続けられた

誰にも相談できない状況で、一人で抱え込んでしまうと前に進むのは難しいものです。

LITALICOワークスでは、支援スタッフがいつでも寄り添い、話を聞いてくれる存在としてそばにいてくれます。

「どんな小さなことでも聞いてもらえる」「自分の話を否定せずに受け止めてくれる」といった安心感が、通所を続けるモチベーションにもつながります。

通い始めた頃は不安そうだった方が、数ヶ月後には笑顔で「来てよかった」と語る姿には、本当に大きな力を感じます。

スタッフがしっかり寄り添い、日々の変化にも対応してくれる

日によって気分が違ったり、調子が上がらないこともありますよね。

そんなときに「今日は無理しないで大丈夫」と言ってもらえるだけで、救われる瞬間があります。

LITALICOワークスでは、利用者の小さな変化にも気づいてくれるスタッフが多く、無理なく自分のペースで進められる環境が整っています。

「調子がいいときも、悪いときも見守ってくれていた」という声からも、スタッフとの信頼関係の深さが伝わってきます。

LITALICOワークスの支援内容とは｜どんなことをしているのか

LITALICOワークスでは、就職に必要なスキルをただ教えるだけでなく、利用者一人ひとりの「働く力」をじっくり育てることを重視した支援を行っています。

何を学べばよいのか、どのように進めていけばよいのか不安な方でも、3つの大きな柱に沿ったカリキュラムと、オーダーメイドの個別支援によって、自分に合った就職の道を着実に進めていくことができます。

初めての就労移行支援で不安がある方にこそ、LITALICOワークスの丁寧なサポートが力になってくれるはずです。

カテゴリ	内容	特徴
自己理解支援	アセスメント、ワークシート	自分の特性・強みに気づける
ビジネススキル	敬語、報連相、履歴書の書き方	職場で役立つスキル中心
就職支援	模擬面接、求人紹介、面接同行	応募から入社まで一貫支援

カリキュラムは3つの柱で構成

LITALICOワークスのカリキュラムは、就労に必要な土台をしっかり固めるために「自己理解」「ビジネススキル」「就職活動支援」の3つを中心に組み立てられています。

それぞれのステップが段階的に進むよう設計されており、焦らずに自分のペースで学びを深めていくことができます。

どの支援内容も実践的で、「すぐに役立つ」内容ばかりなので、学びながら自信も身についていきます。

1. 自己理解支援

まず最初に大切にされているのが「自己理解支援」です。

自分のことを理解することで、働き方の方向性や向いている職場環境が見えてきます。

ワークシートやスタッフとの対話を通じて、自分の価値観・強み・課題などを整理していくことができます。

就職先を探す前に、「自分自身を知る」ことがなぜ大切なのかを丁寧にサポートしてくれるので、迷いがちな方でも安心して進めていけます。

2. ビジネススキル訓練

就職後に役立つビジネスマナーや報連相、敬語の使い方など、社会人として必要な基本スキルを学べるのがビジネススキル訓練です。

座学だけでなく、実践的なロールプレイングを交えた講座も多く、実際の職場を想定した練習ができます。

これにより、「知っている」だけでなく「できる」に変えていけるので、就職後の不安を大きく減らすことができます。

3. 就職活動サポート

就職活動のサポートでは、履歴書の作成から面接練習、求人の紹介、そして実際の面接同行まで、一貫して支援が受けられます。

利用者の希望や特性に合った企業選びをスタッフが一緒に考えてくれるため、「一人で頑張らなきゃ」と感じる必要がありません。

企業とのやり取りや調整もサポートしてくれるので、安心して就職活動に集中できます。

個別支援計画でオーダーメイドな支援が受けられる

LITALICOワークスでは、利用者それぞれに合った「個別支援計画」を立てて支援を進めていきます。

「この講座はまだ不安だからゆっくり進めたい」「週に何日から通いたい」などの希望に応じて、無理のないプランを一緒に考えてくれるのが特徴です。

支援計画は定期的に見直されるため、成長や変化に合わせて柔軟に対応してもらえます。

画一的なプログラムではなく、一人ひとりにフィットした支援が受けられるからこそ、自分らしく就職を目指すことができるのです。

他と何が違う？LITALICOワークスの再就職サポートの強み

LITALICOワークスの再就職サポートには、他の支援機関とは一線を画す独自の強みがあります。

就職がゴールではなく、その後の「定着」まで見据えた支援が用意されている点は、利用者にとって非常に大きな安心材料です。

さらに、企業との強力な連携や、一人ひとりの体調やライフスタイルに合わせた柔軟な通所スケジュールも特徴のひとつです。

働くための準備は人それぞれ異なりますが、LITALICOワークスはその「違い」に真摯に向き合い、最適なサポートを提供してくれる存在です。

だからこそ、「自分に合った支援を受けたい」「長く働き続けたい」と考えている人には特におすすめできるサービスなのです。

特徴	内容	他社との違い
定着支援が長い	就職後も6ヶ月以上のフォロー	フォローが短い他社と比べ安心
企業連携	求人紹介・職場実習あり	ミスマッチ防止の面談も実施
柔軟な対応	曜日・時間調整OK	一人ひとりの体調に合わせられる

定着支援が充実していて「就職後も相談できる」

LITALICOワークスの大きな強みのひとつが、就職後も6ヶ月以上にわたって続く「定着支援」です。

働き始めたあとに出てくる悩みや不安は、事前の準備だけではなかなかカバーしきれないもの。

でも、LITALICOワークスでは就職後も継続して面談やサポートが受けられるため、「ひとりじゃない」という安心感が得られます。

たとえば、職場でのコミュニケーションに悩んだときや、仕事内容に不安を感じたときにも、すぐに相談できる相手がいるというのは大きな心の支えになります。

こうした長期的なフォロー体制は、他社では見られない手厚さです。

企業との連携があるからこそできるマッチング

LITALICOワークスでは、求人紹介や職場実習を通じて、企業とのマッチングにも力を入れています。

事前に実習や面談を行うことで、実際の仕事内容や職場の雰囲気を体験できるため、就職後のミスマッチを防ぐことができるのです。

また、企業側にも障害についての理解を深めてもらう機会を設けることで、安心して働ける職場環境づくりにもつながっています。

利用者にとっても「ここなら自分らしく働けそう」と思える企業と出会えるチャンスが増えるのは大きなメリットです。

表面的な条件だけでなく、価値観や相性を大切にした就職活動ができるのは、企業との連携がしっかりしているLITALICOワークスならではです。

こんな人にLITALICOワークスの支援はぴったり

LITALICOワークスの支援は、「働きたい気持ちはあるけれど不安が大きい」「自分に合った仕事がわからない」といった悩みを抱える方にこそ届いてほしい内容が揃っています。

ただ就職を目指すのではなく、その人が自分らしく、そして長く働き続けられるように支援していくスタイルだからこそ、多くの利用者にとって安心感のある居場所となっているのです。

特に、過去に仕事でつまずいた経験がある方や、社会復帰に自信が持てない方にとって、寄り添い型の支援は大きな励みになります。

どんな状況の人にも「ここから始められる」と思わせてくれる、それがLITALICOワークスの魅力です。

状況	おすすめ理由	支援内容例
働きたいけど自信がない	小さな成功体験から始められる	模擬面接・実習・生活支援
自分に合う職場を探したい	自己理解に力を入れている	カウンセリング・特性分析
職場で失敗経験がある	定着支援があるから安心	面談・アフターサポート

就職経験が少なく、何から始めればよいかわからない人

初めての就職活動は、何をどう始めればいいのかわからず不安になるものです。

履歴書の書き方から面接の受け方、仕事選びの考え方まで、すべてが手探りで「本当に働けるのかな…」と感じることもあるでしょう。

LITALICOワークスでは、そんな方に寄り添いながら、一歩ずつ段階的に支援してくれます。

基礎的なビジネスマナーや職場体験からスタートできるため、「できること」を少しずつ積み重ね、自信を取り戻していくことができます。

最初の一歩が怖い人にとって、安心して飛び込める場所です。

一度仕事を辞めて、もう一度チャレンジしたい人

過去に就職したけれど、体調や人間関係などの理由で退職してしまったという経験を持つ方も多いですよね。

その経験が「また失敗するんじゃないか」という不安につながってしまうこともあります。

LITALICOワークスでは、そんな気持ちを理解したうえで再チャレンジを支える体制が整っています。

失敗経験を責めるのではなく、「その経験をどう活かすか」に焦点を当てて支援してくれるので、もう一度挑戦しようという前向きな気持ちを持ちやすくなります。

過去の経験が、次のステップにつながるようサポートしてくれるのが心強いですね。

「自分に合った働き方」を一緒に見つけたい人

就職＝正社員・フルタイムというイメージに縛られて、「自分には無理かも…」と思ってしまう方も少なくありません。

でも、LITALICOワークスでは、「自分に合った働き方とは何か？」を一緒に考えていくところから始まります。

短時間勤務や段階的な職場復帰など、選択肢を広げながら、自分の体調や希望に合わせた道を探していけるのです。

決まった正解があるのではなく、「あなたにとってベストな働き方は何か」を一緒に模索してくれる存在は、とても心強いものです。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

「働くのがしんどい」「続ける自信がない」「人間関係が苦手」——そんな“働きずらさ”を感じている人にとって、通常の転職サイトやエージェントではなかなかフィットしないこともありますよね。

そこで注目されているのが、障害や特性に配慮した就労支援・転職サービスです。

ここでは、日常生活から就職後の職場定着までトータルにサポートしてくれるサービスを厳選してご紹介します。

それぞれに特徴があるので、自分の状態や目的に合わせて選ぶことで、安心して次の一歩を踏み出せる可能性が広がります。

サービス名	特徴	おすすめする人
dodaチャレンジ	豊富な求人・非公開求人あり	企業とのマッチング重視の人
LITALICOワークス	自己理解・生活支援も充実	はじめての就活・再就職の人
ランスタッド	グローバルな求人も対応	海外志向や高スキル層
atGP	職種・年収のこだわりも相談可	ステップアップ志向の人
ミラトレ	実務スキルを訓練で習得	スキル重視型の支援を求める人

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、豊富な求人データベースと企業とのマッチング精度の高さが魅力です。

特に非公開求人が充実しており、「あまり表に出ないけど条件のいい仕事に出会いたい」と考える方にはぴったりのサービスです。

カウンセリングを通して希望や特性をしっかりヒアリングし、無理のないマッチングを提案してくれるので、初めての転職でも安心です。

企業側も障害への理解を持ったところが中心なので、職場での配慮やサポートも受けやすい環境が整っています。

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関連ページはこちら：「dodaチャレンジ　口コミ」へ内部リンク

LITALICOワークス｜日常支援も含めて手厚く対応

LITALICOワークスは、就労支援だけでなく、生活面やメンタルのサポートも充実しているのが特徴です。

はじめての就活で不安が多い方や、しばらく仕事から離れていた方にとって、安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。

自己理解を深めるためのカウンセリングや、働く上で必要なスキルを学ぶ講座、さらには企業実習もあり、無理なく就労に近づいていけるステップ設計がされているのが魅力です。

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ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、世界的なネットワークを持つ大手人材紹介会社で、外資系企業やグローバルな職場で働きたい方におすすめです。

特に英語力を活かしたい、海外に関わる仕事がしたいといったニーズに強く対応しており、専門性の高い求人も多く扱っています。

また、障害者雇用に対する企業理解もしっかりしているため、自分の能力を活かしながら安心して働ける環境を見つけやすいのが魅力です。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害者雇用に特化したエージェントの中でも、質の高い求人や丁寧なサポートに定評があります。

「給与面でも妥協したくない」「専門的な職種に挑戦したい」といった希望にも親身に対応してくれるため、ステップアップを目指す方には特におすすめです。

カウンセラーも障害や特性への理解が深く、本人の強みを活かした転職活動をサポートしてくれます。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、「働くこと自体に不安がある」「まずは訓練から始めたい」という方に適したサービスです。

実際の業務に近い形式でスキルを学べるプログラムが多く、報連相やビジネスマナーなどを体験的に身につけられます。

就職後も定着支援が続くため、初めての職場でも安心してスタートを切れる体制が整っています。

体験型の訓練を通して「働ける自信」を育てたい方にぴったりの支援です。

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LITALICOワークス就労移行支援とは｜まとめ

LITALICOワークスの就労移行支援についてご紹介しました。

初めて支援を選ぶ際に迷っている方々へ、この記事がお役に立てれば幸いです。

就労移行支援は、個々の強みや興味に合わせたキャリアの選択をサポートし、自立した社会生活を送るための手助けをしてくれます。

LITALICOワークスでは、専門のコンサルタントが利用者一人ひとりのニーズに合わせて支援を行い、安心して新たな一歩を踏み出すお手伝いをしています。

支援を選ぶ際には、まず自分自身の目標や希望を明確にすることが重要です。

その上で、信頼できる専門家や機関に相談することで、最適な支援を見つけることができます。

LITALICOワークスは、そのような方々に安心して利用していただけるよう、多様なプログラムやサービスを提供しています。

そして、支援を受けるだけでなく、自らの意欲や努力も大切にしていくことが、より良い未来につながるポイントとなります。

最初の一歩は決断することから始まります。

LITALICOワークスの就労移行支援を通じて、新たな可能性やチャンスを掴んでみませんか。

自分自身を信じ、自立した生活を送るためのサポートを受けながら、充実した未来に向かって歩んでいきましょう。

就労移行支援が新たな扉を開くお手伝いをしてくれることを心より願っています。

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