LITALICOワークスの体験談と就職事例を紹介｜利用者の声から見るリアルな支援内容とは

こんな人に読んでほしい｜「LITALICOワークスって実際どうなの？」と迷っている方へ

「LITALICOワークス」という名前は聞いたことがあるけれど、実際にどんなことをしてくれるのか、どんな人に向いているのか分からなくて一歩を踏み出せない…そんな気持ちを抱えている方にこそ読んでいただきたい内容です。

初めての就職活動に不安がある方、過去にうまくいかなかった経験がある方、あるいは自分の特性をうまく伝えられないことで悩んでいる方にとって、LITALICOワークスは頼れる味方になる可能性があります。

ここでは、実際の利用者の声をもとに、どんな支援があり、どんな変化があったのかを丁寧にご紹介していきます。

誰かの体験を知ることで、「自分も動いてみようかな」と思えるきっかけになるかもしれません。

実際に就職できた人の声から見るLITALICOワークスの強み

LITALICOワークスでは、多様な課題や不安を抱えた方が、自分らしい働き方を実現できるよう支援をしています。

特に注目したいのが、実際に利用して就職に成功した方々の声です。

発達障害や精神疾患、職歴のなさといったハンデを抱えていた人たちが、どのような支援を受けて、どのように変化していったのか。

その過程には、希望と安心が詰まっています。

単に内定を得るだけではなく、「働き続ける」ためのサポートが充実しているからこそ、長期的な安定につながっているのです。

それぞれのストーリーを通して、LITALICOワークスの支援の実像と、選ばれる理由を明らかにしていきます。

利用者	課題	支援内容	就職先	継続のポイント
30代男性（発達障害）	コミュニケーションが苦手	面接練習・マナー講座・企業実習	一般企業の事務職	フォロー面談で安心感があった
40代女性（精神疾患）	長期ブランク／自信喪失	生活リズム調整・就職活動プラン	障害者雇用の販売職	配慮事項を企業と共有できた
20代男性（高卒・職歴なし）	働くイメージが持てない	自己理解／体験型プログラム	パソコン系の作業補助	徐々にステップアップできた

30代・発達障害を持つ男性の事務職転職ストーリー

30代の男性で、発達障害により対人コミュニケーションが苦手だった方がLITALICOワークスを通じて事務職に就職した事例は、とても参考になります。

彼は元々、面接で緊張してうまく話せず、就職活動が長引いてしまうという悩みを抱えていました。

LITALICOワークスでは、面接練習だけでなく、挨拶やビジネスマナー、報連相の基本を繰り返しトレーニング。

さらに、企業実習を通して実際の職場を体験することで、「働くこと」への不安を少しずつ解消していきました。

就職後も定期的なフォロー面談があり、相談できる環境が心の支えになったそうです。

「ここまで丁寧に見てくれるなんて思わなかった」という声が印象的でした。

長期離職から再就職に成功した40代女性の体験談

精神疾患による長期の離職期間を経て、再び働く道を選んだ40代の女性は、LITALICOワークスでのサポートに背中を押されたと話しています。

ブランクが長く、自分に自信を持てずにいた彼女に対して、スタッフはまず生活リズムの安定から支援を開始。

小さな成功体験を重ねることで、次第に「自分でも働けるかもしれない」という前向きな気持ちを持てるようになりました。

就職活動では、企業との橋渡し役として、彼女の特性や希望を丁寧に伝えてくれたことで、安心して新しい環境に踏み出すことができたそうです。

「誰かがそばにいてくれる安心感は想像以上だった」との言葉が、その支援の深さを物語っています。

通所中の支援内容と「変化のプロセス」

LITALICOワークスでは、通所を通じて「働く準備」が着実に進んでいくよう、さまざまなプログラムが用意されています。

支援の中心にあるのは、自己理解の促進と、職場で必要とされる実務的スキルの習得です。

例えば、自分の強み・弱みを知るワークや、チームワークを学べるグループワーク、模擬面接などが日常的に行われています。

中には、働くイメージがまったく持てなかったという利用者が、数ヶ月の支援を経て就職に至った例もあります。

変化のプロセスは人それぞれですが、スタッフと信頼関係を築きながら自分のペースで成長していける環境が整っているのが、LITALICOワークスの大きな強みと言えるでしょう。

LITALICOワークスの支援内容はどう違う？利用者が感じた安心ポイント

LITALICOワークスの就労移行支援は、どの部分を取っても「あなたに寄り添う」ことを意識した仕組みが詰まっています。

とくに、個別支援計画や企業実習、そして就職後のフォローアップ体制まで、利用者の声がしっかりと反映されている点が大きな特徴です。

他社では画一的に進んでしまいがちな支援も、LITALICOワークスでは一人ひとりの状態や特性をふまえて丁寧にカスタマイズされているため、無理なく前に進める安心感があります。

就職活動を始める上で不安がある方や、以前に職場でうまくいかなかった経験がある方にとっても、再チャレンジの一歩を踏み出しやすい環境が整っているのです。

支援内容	内容の特徴	他社との違い	利用者の声
個別支援計画	通所者の特性・目標に応じてオーダーメイド	汎用的な支援との違い	「自分に合ったスピードで進められた」
企業実習	実際の職場での就業体験	事務／販売など複数職種	「不安が減った」「やっていけそうと思えた」
フォローアップ	就職後も定着支援あり（定期面談・電話）	就職後切り捨てない支援	「続けられるか不安だったが安心」

一人ひとりに合った支援計画があるから焦らないで進める

LITALICOワークスの個別支援計画は、利用者の特性やこれまでの経験、そして将来の希望に合わせて一から作られます。

誰かと比べて焦るのではなく、自分のペースで就職に向けて準備ができる環境が整っているのです。

例えば「人前で話すのが苦手」「生活リズムをまず整えたい」といった悩みも、支援計画にきちんと反映されて無理なく進められます。

周囲の状況に流されず、自分自身のゴールをしっかり見つめながら取り組めるのは、精神的にもとても安心できるポイントです。

だからこそ、焦りやプレッシャーを感じがちな方にとって、この仕組みは大きな支えとなります。

職場見学・実習のタイミングと就職後のフォロー体制

LITALICOワークスでは、就職の準備段階において「実際の職場を知る機会」がしっかり用意されています。

見学や実習を通して、自分に合う職種や職場環境を肌で感じることができるため、就職前の不安を大きく減らすことができるのです。

「本当に自分にできるのかな」という気持ちを、体験を通して「やってみたい」に変えてくれる貴重なステップです。

また、就職後にも定着支援が続くことで、職場での悩みや戸惑いを一人で抱え込むことなく相談できる体制が整っています。

月に一度の面談や電話フォローによって、長く安定して働ける環境を維持しやすくなるのが大きな魅力です。

他サービスとの違いが分かる！LITALICOワークスの“独自サポート”

就労移行支援を選ぶ際に、「どこも似たようなことをやっているように見える」と感じる方は少なくありません。

しかし、実際に中身を比べてみると、支援スタイルやスタッフの対応、プログラムの柔軟さなどに大きな差があることが分かります。

LITALICOワークスの特徴は、その支援が“画一的ではない”という点にあります。

個人ごとの特性や体調に合わせて支援内容を変えられる柔軟性があり、誰にでも同じ内容を押しつけるのではなく、今の自分に合った支援を一緒に考えてもらえるのが大きな魅力です。

さらに、特性理解に長けた支援スタッフや多様な利用者層に対応できる体制も、他の事業所にはない強みとなっています。

項目	LITALICOワークス	他の支援事業所	差別化ポイント
コースの柔軟性	個人ごとに進度調整・組み替え可能	固定型プログラムが多い	「今の自分に合わせて変更できる」
支援スタッフ	専門職＋“特性理解”に長けた支援員	一般職のケースが多い	「話が通じやすい」「否定されない」
利用者層の広さ	発達・精神・身体など幅広く対応	限定的な対象も多い	「自分だけじゃないと感じられた」

再就職がうまくいかなかった理由と、その克服方法

再就職に挑戦してもうまくいかない…その原因が自分でも分からずに、ただ落ち込んでしまうという経験をされた方は多いと思います。

面接でうまく話せなかったり、仕事が続かなかったりする背景には、自己理解の不足や適職の見極めができていないことが潜んでいる場合もあります。

LITALICOワークスでは、まず“なぜうまくいかなかったのか”を一緒に紐解くところから始めてくれます。

焦らずに自分のペースでつまづきの原因と向き合い、その上で具体的な対策を立てていくからこそ、同じ失敗を繰り返さずに次のステップへ進むことができるのです。

「ただ求人を紹介する」のではなく、根本からの再スタートを支えてくれる点が、再就職支援としてとても心強い存在になります。

「就労準備支援」での気づきが働く自信につながった

「働くことが怖い」「また失敗するかもしれない」そんな不安を抱えていた方が、LITALICOワークスの就労準備支援を通じて少しずつ変わっていく姿が多く見られます。

この支援は、いきなり就職を目指すのではなく、生活リズムの安定、自己理解、コミュニケーション練習といった、土台作りから始まるのが特徴です。

段階的に支援が組まれているため、「自分には今これが必要なんだ」と気づくことができ、その小さな成功体験の積み重ねが「働けるかも」という前向きな気持ちを育てていきます。

無理に背中を押すのではなく、寄り添いながら少しずつ自信を取り戻していける——それがLITALICOワークスの「就労準備支援」が支持されている理由のひとつです。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

「職場でうまくいかない」「頑張っても評価されない」「そもそも就職が怖い」――そんな“働きずらさ”を抱えている方にとって、転職活動は不安の連続ですよね。

自分の強みが分からなかったり、何を基準に仕事を選べばいいか迷ってしまったりすることもあると思います。

そんなときに頼りになるのが、特性や状況に応じたサポートが受けられる専門の転職支援サービスです。

LITALICOワークスをはじめとした各種支援機関では、単なる職業紹介だけでなく、面接対策や自己理解のサポート、職場で定着するためのフォローまで幅広く対応しています。

自分らしい働き方を一緒に探してくれる、そんな存在があると知るだけでも心が軽くなるのではないでしょうか。

サービス名	特徴	対象	主なサポート	選ばれる理由
LITALICOワークス	オーダーメイド支援＋全国拠点多数	精神／発達など幅広く	実習・面接練習・定着支援	特性理解・職場選びの的確さ
atGPジョブトレ	IT・事務などコース特化型	発達／ASDなど明確な特性	スキル訓練＋就職サポート	専門分野での実績が豊富
manaby	在宅対応・eラーニング中心	在宅勤務希望／遠方居住者	オンライン完結＋個別支援	通所が難しい人でも続けられる
Neuro Dive	デジタル系スキル習得に特化	IT職希望／高機能ASD	AI・RPA・Webデザイン訓練	高度スキル＋高定着率が魅力

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスを実際に利用した人の声には、「ここで初めて自分の特性を理解できた」「働けないと思っていた自分が就職できた」という前向きな意見が多く見られます。

口コミを見ていると、ただの就職支援にとどまらず、人として向き合ってもらえたという安心感が伝わってくるのが特徴です。

スタッフの対応の温かさや、利用者一人ひとりに合わせた丁寧なサポートに感謝する声が多いことから、初めて就職支援を受ける人にも安心して勧められる場所だとわかります。

「いまの自分でもいいんだ」と思わせてくれる場を探している人には、とても心強い選択肢になるはずです。

「LITALICOワークス就労移行支援とは」：制度とサポートの内容をわかりやすく解説

LITALICOワークスが提供している「就労移行支援」とは、国が制度として認めている障害者のための就職支援サービスです。

特徴的なのは、単なるスキル訓練や求人紹介だけでなく、「自己理解」や「働くための準備」に重点を置いている点です。

精神・発達・知的障害など多様な背景を持つ方が、自分のペースで安心して社会に踏み出すためのサポート体制が整っています。

就職前はもちろん、就職後も“定着支援”という形で継続的に支援してくれるため、「働き続けることができるのか不安」という方にもおすすめです。

はじめて就職に挑戦する人や、再チャレンジを考えている人にとって、とても心強い味方になってくれます。

項目	内容	特徴	対象者
就労移行支援の目的	一般企業での就職を目指す障害者の支援	国の制度に基づいた福祉サービス	精神・発達・身体・知的障害など
利用期間	原則2年間（状況により延長も可）	最長で3年まで可能な場合も	計画的にスモールステップで進められる
利用料	所得に応じて無料～上限9,300円／月	9割以上の人が自己負担なし	無料で学べる・訓練を受けられる制度
支援内容	職業訓練／面接対策／職場実習／定着支援など	“働きたい”を叶えるサポートが一貫	初めての就職・ブランクのある方も対応

「LITALICOワークス支援プログラム内容」：学習内容や訓練内容の実際を紹介

LITALICOワークスの支援プログラムは、「ただ通うだけ」では終わらない、実践に即した内容が豊富にそろっています。

たとえば、職場でのコミュニケーションに不安がある方には、あいさつや報告・連絡・相談を練習できるソーシャルスキルトレーニングがあります。

実際の職場を想定したロールプレイでの訓練を通じて、自然なやりとりができるようになるのが特長です。

また、事務職やオフィスワークを目指す方向けには、WordやExcel、タイピングなどのPCスキル訓練も行われており、MOSなどの資格取得もサポートしてくれるのが嬉しいポイントです。

生活リズムの安定を図る支援や、面接練習・職場実習なども段階的に組まれていて、現場感覚を身につけながら自信を育むことができます。

LITALICOワークスでは、一人ひとりに合わせた無理のないペースで、就職に向けた力を少しずつ養えるよう支援が設計されています。

カテゴリ	内容の例	目的	特徴的な支援法
ソーシャルスキルトレーニング	あいさつ／報連相／表情トレーニング	職場での対人関係力を育てる	ロールプレイ方式で実践力アップ
PCスキル訓練	Word／Excel／タイピング	事務系職種を見据えた準備	資格取得支援もあり（MOSなど）
生活リズム支援	起床時間／通所習慣／体調管理	働く土台を整える	支援員が体調記録・面談でフォロー
模擬面接／職場実習	志望動機・自己PR／実習企業での業務体験	自信をもって面接・職場対応できるように	面接練習→見学→実習と段階的に進む

「LITALICOワークス再就職サポート」：出発を支える支援体制と定着支援を解説

LITALICOワークスの再就職サポートは、就職前から就職後、さらにはその先の転職支援まで見据えた長期的な視点が魅力です。

履歴書や職務経歴書の添削、面接の練習といった基本的な準備はもちろん、一人では不安になりやすい就職活動を、支援員が一緒に取り組んでくれる体制が整っています。

さらに、内定後も初出勤の同行や会社との調整など、スムーズに新生活へ移行できるようにサポートしてくれるのが心強いです。

定期的な面談や企業との情報共有によって、就職後も困りごとを早期に解決しやすく、「一人じゃない」と実感できる安心感があります。

加えて、次のステップを見据えた転職支援も用意されており、キャリアアップを目指したい方にも柔軟に対応しています。

ここまで丁寧に関わってくれる支援は多くないからこそ、LITALICOワークスの再就職サポートは多くの利用者にとって、安心して挑戦できる大きな後押しになるのです。

支援フェーズ	内容	ユニークな支援方法	利用者の声
就職直前	履歴書添削／職務経歴書／面接練習	“1人じゃ不安”に支援員が個別対応	「自信を持って面接に行けた」
就職直後	初出勤への同行／初期サポート	通院・通勤サポート／会社との調整	「配慮が伝わって働きやすかった」
定着支援	定期面談／企業との情報共有	利用者の気持ちを代弁・橋渡し	「“ひとりじゃない”と実感できた」
転職支援（希望者）	次の職場探しも支援対象	キャリアアップも想定したプラン	「今度は自分で選べるようになった」

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dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、企業とのマッチングを重視した転職支援を行っており、「自分に合った職場を探したい」という方にとても向いています。

特に、キャリアアドバイザーが企業の風土や求める人物像まで把握した上で紹介してくれるので、表面的な条件だけではわからない「働きやすさ」を重視した転職がしやすいのが魅力です。

求人も豊富で非公開のポジションも多数あるため、選択肢の幅が広く、キャリアの可能性を広げることができます。

さらに、就職活動の流れに不安がある方には、履歴書の書き方から模擬面接まで丁寧なサポートが用意されており、内定後も定着支援があるので安心して新しい職場に飛び込むことができます。

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関連ページはこちら：「dodaチャレンジ　口コミ」へ内部リンク

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、グローバルなネットワークを活かして、外資系や国際的な企業の求人を多く取り扱っているのが特長です。

特に語学力を活かしたい方や、海外とのやりとりがある職種に興味がある方にとっては、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

また、障害者雇用に力を入れている企業ともつながりがあるため、無理のない範囲で力を発揮できる職場を提案してくれるのも嬉しいポイントです。

キャリアカウンセリングでは、現在の悩みだけでなく将来にわたるビジョンについても一緒に考えてくれるため、自分の可能性を再確認するきっかけにもなります。

世界を視野に入れた働き方を考えている方に、ぴったりのサービスです。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害のある方向けの転職エージェントとして、きめ細かなサポートと質の高い求人にこだわったサービスを展開しています。

「給与面をアップさせたい」「もっと自分に合った働き方を実現したい」といった要望をしっかり汲み取ってくれるのが特徴です。

企業の雰囲気や職場環境など、求人票だけではわからない情報も丁寧に教えてくれるため、納得した上で選べるのが魅力です。

さらに、アドバイザーは業界ごとの特性にも精通しており、キャリアアップを見据えた提案も可能です。

初めての転職だけでなく、次のステップに進みたいという方にも頼もしいパートナーとなってくれます。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、単なる就職支援にとどまらず、「働くための力を身につけること」に重きを置いた支援をしてくれるサービスです。

実務を想定した訓練型プログラムが充実しており、タイムスケジュールの管理や報告・連絡・相談といった社会人に欠かせないスキルを、実践を通して学ぶことができます。

さらに、企業実習なども積極的に行っており、実際の職場での経験を通して不安を取り除いていけるのも安心材料のひとつです。

自分に何ができるのかを知りたい人や、働くことにまだ自信がないという人には、最初のステップとして非常におすすめです。

丁寧な支援と実践の場が整っていることで、「やってみよう」と思える気持ちを引き出してくれます。

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LITALICOワークスの体験談と就職事例まとめ｜実際に“働く力”がついた支援まとめ

LITALICOワークスの体験談と就職事例を通じて、利用者の声から見るリアルな支援内容についてご紹介しました。

これらの事例は、LITALICOワークスが利用者の個々のニーズに合わせた支援を提供していることを示しています。

利用者の声からは、その支援が実際にどのような形で役立っているのかが伝わってきます。

LITALICOワークスでは、利用者が将来の就職や社会参加に向けて必要なスキルや知識を身に付けられるよう、様々な取り組みを行っています。

その結果、多くの利用者が自信を持ち、実際に就職を果たしています。

彼らの成功事例は、LITALICOワークスの支援が本当に効果的であることを示しています。

これらの体験談や就職事例を通じて、LITALICOワークスが利用者にとって本当に必要な支援を提供していることが分かりました。

利用者の声を大切にし、個々のニーズに合わせた支援を提供することが、LITALICOワークスの強みであると言えるでしょう。

今後も利用者の声に耳を傾けながら、より質の高い支援を提供していくことが重要です。

LITALICOワークスは、利用者の声から得たフィードバックを活かし、より良い支援を提供するために努めていることが伺えます。

利用者の成長と就職を支援するLITALICOワークスの取り組みに期待が高まります。

今後も利用者の声を大切にしながら、さらなる成長と発展を遂げていくことでしょう。

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厚生労働省「就労支援施策のご案内」も参考になります