LITALICOワークスの支援プログラム内容とは？｜通所前に知っておきたい訓練・支援の全体像

「通えば就職できる？」その不安に応える支援プログラムの全体像

「通えば本当に就職できるの？」という疑問は、就労移行支援を検討している方にとってとても現実的な悩みです。

特に、これまで就職活動でうまくいかなかった経験があったり、働くことに不安がある方ほど、「また同じことを繰り返すのでは」と心配になってしまうものです。

LITALICOワークスでは、そういった不安を丁寧に受け止め、一人ひとりの状況や特性に合わせた支援を行っています。

単なる訓練や講座だけでなく、心のサポートや日常の安定までを含めた包括的なプログラムが用意されているため、利用者は安心して就職に向けて準備を進めることができるのです。

「通えば就職できる」と簡単に言い切ることはできませんが、「通うことで自分を知り、働く力を育てていける」ことは間違いありません。

どんな人が通っている？｜LITALICOワークスの対象者と支援スタイル

LITALICOワークスには、さまざまな背景や悩みを抱えた方が通っています。

たとえば発達障害のある方であれば、仕事の進め方や報連相が難しいという課題があり、視覚的に整理された環境でのサポートが重要です。

精神障害の方に対しては、安心できる空間づくりと生活リズムの調整を重視し、無理なく慣れていけるように配慮されています。

知的障害のある方には、職場実習などの「体験から学ぶ」機会が多く用意され、高次脳機能障害を持つ方には、反復や作業分解といった工夫がされています。

つまり、LITALICOワークスの支援は「全員に同じことをする」のではなく、それぞれの人の特性や悩みに寄り添った柔軟なスタイルがとられているのが大きな特長なのです。

属性	主な悩み・背景	支援のアプローチ	対応スタイルの特徴
発達障害（ASD/ADHD）	報連相が苦手／仕事が続かない	コミュニケーション支援・作業の見える化	構造化・視覚支援を活用
精神障害（うつ・不安障害など）	ブランク／自信の喪失	リズム調整・安心感を重視した支援	徐々に慣れるペース設定
知的障害	単純作業は得意だが就活が不安	実践型プログラム・職場実習多め	体験から理解するスタイル
高次脳機能障害	忘れやすさ／集中力低下	リハビリ的支援＋業務訓練	作業分解＋反復練習で対応

20〜50代まで幅広い世代が利用中

LITALICOワークスには、20代の若者から50代のミドル層まで、非常に幅広い年齢層の方が通所しています。

就職未経験の方や、ブランクが長くて自信を失っている方、さらには一度定年退職を迎えて再就職を考えている方まで、その背景はさまざまです。

共通しているのは「自分に合う働き方を見つけたい」という想い。

年齢や過去の経歴に関係なく、それぞれのペースでスキルを身につけ、少しずつ社会との接点を取り戻していける場がここにはあります。

世代が異なることで生まれる悩みや不安も、スタッフがしっかり受け止め、必要に応じたサポートを行ってくれるため、「今からでも遅くない」と思えるようになるのです。

精神・発達・知的・身体障害…特性に合わせた支援設計

LITALICOワークスの支援は、障害の種類や特性ごとに最適なスタイルが丁寧に設計されているのが魅力です。

たとえば、発達障害の方にはスケジュールを視覚化したり、作業の手順を明確にした支援が行われています。

精神障害の方には「今日は少し休みたい」という心の声に寄り添うような、柔軟で無理のない関わり方がされています。

知的障害を持つ方には体験を通して学べる環境が整っていて、身体障害の方には設備面や配慮事項にも細やかな対応がされています。

こうした「画一的でない」支援設計があるからこそ、自分の課題に合った学びや気づきを得られ、就職への道のりを少しずつ前に進めていけるのです。

支援プログラムの流れ｜1日のスケジュールと主な訓練内容

LITALICOワークスでは、毎日の活動に明確なスケジュールが組まれており、規則正しい生活リズムを整えながら、就労に向けた準備を段階的に進めていけるよう設計されています。

はじめての通所でも安心して参加できるように、朝のスタートから終礼まで丁寧に時間が区切られており、何をするのかを見通しながら取り組めるのが特長です。

午前中は基礎的なスキルや生活習慣の定着に重点が置かれ、午後は就職活動や模擬就労に向けた応用的な訓練へと進みます。

日々の取り組みを振り返る日報記入も取り入れられており、自分の変化や成長を感じながら通所できる点も大きな魅力です。

無理なく続けられる支援内容だからこそ、継続することができ、自然と自信も育まれていきます。

時間帯	活動内容	目的	プログラム例
10:00〜10:15	朝礼・当日のスケジュール確認	予定の見通しと行動準備	今日やることの可視化
10:15〜12:00	午前訓練	基礎力の習得	タイピング練習／SST／Excel基礎
12:00〜13:00	昼休憩	体力回復とコミュニケーション	利用者同士で会話やリラックス
13:00〜14:30	午後訓練	応用スキル・模擬就労体験	職場実習準備／履歴書作成など
14:30〜15:00	日報記入・終礼	自己振り返りと報連相訓練	フィードバック・目標共有

午前：生活リズム／PC・ビジネスマナー訓練

午前の時間帯では、まず生活リズムを整えるための朝礼や、当日のスケジュール確認からスタートします。

短時間でも取り組めるPC訓練やタイピング練習、社会性を養うSST（ソーシャルスキルトレーニング）などを通して、日常生活から働くための基礎体力までをバランスよく育てていくことができます。

加えて、Excelやビジネスマナーといった基本的なスキルにも焦点を当てており、ブランクがある方や就職経験がない方でも、安心して一から学び直せる環境が整っています。

わからないことがあればすぐにスタッフに相談できる空気感もあるので、無理なく自分のペースでスキルアップができるのが魅力です。

午後：グループワーク／就職準備支援

午後の時間は、より実践的な内容にシフトしていきます。

たとえばグループワークでは、他の利用者と協力しながら一つの課題に取り組んだり、発表を通じて自分の意見を伝える練習を行ったりすることで、職場で求められる「チームで働く力」や「報連相」のスキルを自然と身につけることができます。

さらに、履歴書の作成や職場実習に向けた準備など、実際の就職活動を意識した訓練も盛り込まれているため、「実際に働く自分」を具体的にイメージできるようになります。

一つひとつのステップを丁寧にサポートしてもらえるので、焦らず確実に就職に向けた準備ができる時間になります。

週1回：個別面談で進捗と体調をチェック

週に1回設けられている個別面談では、担当スタッフと1対1でしっかりと話す時間が確保されています。

通所中に感じたこと、訓練での困りごと、体調面の変化などを率直に話せる場であり、ひとりで抱え込みやすい悩みを早めに共有することができます。

この面談を通して、小さな変化にも気づいてもらえるので、安心して次のステップに進むための心の整理ができます。

また、面談では目標の見直しや振り返りも行われるため、「今の自分に必要なことは何か？」を明確にしながら支援を受けることができます。

無理なく継続して通所するために欠かせない、大切な時間として設けられているのです。

LITALICOワークスの「特性に寄り添った」支援が選ばれる理由

LITALICOワークスが多くの人に選ばれている理由のひとつに、「特性に合わせた支援設計」があります。

一人ひとりの障害や特性に対する理解が深く、どのような配慮が必要なのかをチームで共有しながら支援を行ってくれるので、無理なく前に進める環境が整っているのです。

例えば、発達障害の方には視覚的な情報を中心にした支援、精神障害の方には心の波に合わせた柔軟な通所計画など、「誰でも同じやり方」ではなく、「その人に合わせたやり方」で支えてくれるのが特徴です。

こうした個別対応があるからこそ、自分の特性を受け入れながら、社会に向けて一歩ずつ歩んでいける安心感があります。

特性別対応	課題例	支援内容	支援の工夫
発達障害（ASD）	指示が曖昧だと混乱する	視覚支援・マニュアル提供	フローチャートやチェックリスト
ADHD	集中力が続かない	作業を細分化・時間管理支援	タイマー法・ToDo可視化
うつ・不安障害	朝起きられない／不安が強い	通所練習・相談環境の確保	毎日来なくてもOKからスタート
統合失調症	妄想・幻聴が出ることがある	医療連携／定期モニタリング	医師・支援員で情報共有

発達障害向け：構造化プログラム＋視覚支援

発達障害（ASD）のある方にとっては、「何から手をつければいいかわからない」「曖昧な説明が混乱を招く」といった課題がつきものです。

LITALICOワークスでは、そうした困りごとを解消するために「構造化プログラム」を取り入れています。

やるべきことを順番に整理し、視覚的に示すことで、頭の中をスッキリさせながら行動に移しやすくしてくれるのが特徴です。

たとえば、フローチャートで業務の流れを図式化したり、チェックリストで一つずつタスクを確認できる仕組みが整っていたりと、自信を持って進める環境が用意されています。

「やればできる」という体験が積み重なることで、少しずつ自己効力感も高まっていきます。

精神障害向け：リカバリーモデルに基づいた体調管理サポート

精神障害を抱えている方の多くは、気分の浮き沈みや体調の波に悩まされやすく、日によって通所が難しくなることもあります。

LITALICOワークスでは、そうした状態を前提とした「リカバリーモデル」に基づいた支援が行われています。

無理に通所を強いるのではなく、その日の状態に合わせてプログラムを調整したり、支援員との定期的な面談を通じて、早めに変化をキャッチする工夫がされています。

また、医療機関とも連携しながら、安心して過ごせる環境づくりが進められているので、「調子が悪くても相談できる場所がある」というだけで、気持ちが軽くなるという方も少なくありません。

気兼ねなく通える場があることは、大きな安心につながります。

不安が強い人へ：ステップ式の通所計画と小さな成功体験の積み重ね

「毎日決まった時間に通うのは不安」「初めての環境が怖い」と感じる方にとって、LITALICOワークスのステップ式通所計画はとても心強い存在です。

いきなりフルタイムでの通所を求められるのではなく、週に数回の短時間から始めることができ、自分のペースで少しずつ慣れていける仕組みが整っています。

しかも、その中で「今日は時間通りに来られた」「スタッフに挨拶ができた」といった小さな成功を積み重ねることが、やがて大きな自信へとつながっていきます。

周囲の理解ある支援員が一緒に喜んでくれる環境だからこそ、安心して挑戦できるのです。

不安の強さに悩む方ほど、このような段階的な支援が力になってくれるはずです。

支援プログラム内容の一例｜オリジナル表で解説

LITALICOワークスをはじめとする就労移行支援事業所では、「いきなり働くのは不安…」「何から始めたらいいのかわからない」という方に向けて、さまざまな支援プログラムが用意されています。

ただの座学やお勉強ではなく、実際に働く場面を想定した実技中心の内容や、日常生活を整えるための生活支援まで幅広くカバーされているのが特長です。

パソコンスキルを基礎から学んだり、面接練習を通じて自分をうまく伝える方法を身につけたりと、就職に向けて必要な準備を無理なく進められる仕組みになっています。

このように、安心して学べる環境が整っているからこそ、自信を持って次のステップに進めるようになるのです。

カテゴリ	プログラム例	学習方法	特徴
パソコンスキル	Excel・Word・PowerPoint	テキスト・動画・実技指導	資格取得対応もあり（MOS）
ソーシャルスキル	あいさつ練習／雑談力UP	グループワーク・ロープレ	苦手な場面を事前に練習できる
就職準備	履歴書・面接・求人検索	ワークシート＋模擬練習	支援員が個別に添削・指導
生活習慣改善	起床時間・通所リズム	チェックシート＋声かけ支援	睡眠／食事管理もフォロー対象

実際にプログラムを受けた人の声

「就労移行支援って本当に意味があるの？」「実際に通った人はどう変わったの？」と不安に感じている方もいるかもしれません。

そんなときは、実際にサービスを利用した人の声を聞いてみるのが一番です。

LITALICOワークスでは、通所前に不安や悩みを抱えていた方が、自分のペースで通いながら少しずつ変化していく様子が数多く見られます。

たとえば、ひきこもり状態から一歩を踏み出して就職に至った方、体調を優先しながら通所し、生活リズムを整えていった方など、それぞれのストーリーがあります。

それらの実体験を通して、就労移行支援が“働くきっかけ”や“安心して動ける場”として、いかに心強い存在であるかが伝わってきます。

利用者	Before（通所前）	After（通所後）	コメント
20代男性（発達）	就活に不安があり自宅にひきこもり	実習後に自信を持ち、事務職に内定	「初めて“働ける”と思えた」
30代女性（精神）	朝起きられず通院のみで引きこもり	午前だけの通所からスタートし徐々に週5通所へ	「自分のペースが許されたのが救い」
40代男性（知的）	面接でうまく話せず挫折	模擬面接と練習で不安が軽減	「“練習すれば通じる”と思えた」

「働くことが怖かったけど、徐々に自信がついた」

働くことに対して不安や恐怖を感じている方は少なくありません。

過去の職場でうまくいかなかった経験があったり、就職活動での失敗が続いたりすると、「自分には無理かもしれない」と思ってしまうものです。

でも、LITALICOワークスのような支援を受けながら少しずつステップを踏むことで、考え方が変わっていくケースが多いです。

実習や模擬面接を通して自信を積み重ねていくうちに、「もしかしたら自分にもできるかもしれない」と感じられるようになります。

そして実際に就職が決まったとき、「もう一度働こうと思ってよかった」と言えるようになる方もたくさんいます。

「生活習慣が整ったことで前向きになれた」

働くことに限らず、日々の生活リズムが乱れていると、なかなか気力が湧いてこないものです。

LITALICOワークスでは、いきなり毎日通うのではなく、本人の体調や生活状況に合わせて段階的に通所スケジュールを調整してくれます。

午前中だけ、週に数回といった無理のない通所からスタートできるため、心身ともに負担をかけずに生活習慣を整えることができます。

実際に「朝起きられるようになった」「規則正しい生活に戻って気持ちが前向きになれた」という声も多く、働くための準備段階としての価値が高いことがわかります。

生活リズムが整うことで、自信とやる気が少しずつ戻ってくるのです。

「就職後もサポートが続いたので安心して働けた」

多くの就職支援サービスでは、就職が決まった時点でサポートが終わってしまうこともありますが、LITALICOワークスでは就職後も「定着支援」として継続的なサポートが用意されています。

これは、実際に働き始めてから出てくる悩みや不安にも対応できる仕組みで、利用者にとって非常に心強いポイントです。

新しい環境に慣れるまでに時間がかかる方や、人間関係の悩みが出てきた場合なども、いつでも相談できる体制が整っているから安心です。

結果として、就職後の離職リスクを下げることにもつながっており、安心して長く働ける環境づくりをサポートしてくれます。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

働いていてなんとなく「つらい」「しんどい」と感じることがある方へ。

そんな“働きづらさ”を感じる原因は、職場の環境や人間関係だけでなく、自分の特性や体調、サポートの有無にも関係しています。

誰もが同じように働けるわけではないからこそ、自分に合った働き方を実現するには「支援のある転職サービス」を活用することがとても大切です。

特に、障害者雇用に特化したサービスでは、一般の転職サイトにはない「配慮」や「理解」がある求人と出会えるのが魅力です。

サポート体制も手厚く、自分らしいペースで仕事探しができるため、働き始めた後も安心して続けられる環境づくりに大きく役立ってくれます。

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスを利用した方々の口コミや評判を見ると、「安心して通えた」「丁寧なサポートがありがたかった」といった声が多く見られます。

特に、初めて就職を目指す方や、前職でつまずいた経験がある方にとって、第三者のリアルな体験談はとても参考になります。

カウンセリングやビジネススキル講座、職場実習などの具体的な支援内容が評価されており、「自分の強みを知ることができた」「一人じゃないと感じられた」といった言葉も印象的です。

中には「利用する前は不安だったけど、相談してみてよかった」という声もあり、検討段階で読んでおくと安心材料になる情報が満載です。

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関連ページはこちら：LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、求人の紹介だけでなく「この企業に合っているか」「どんな環境で働けるか」まで丁寧にマッチングしてくれるサービスです。

障害者雇用に特化しているため、配慮が必要な方にも安心できるよう、企業側にも必要な情報がしっかり共有されているのが特長です。

特に、職場環境や通勤条件など、「就職後の働きやすさ」まで重視した紹介がある点が利用者にとって大きな魅力となっています。

サポート体制も充実しており、履歴書の添削や模擬面接といった準備支援もすべて無料で受けられます。

就職活動に不安がある方でも、手厚いサポートとともに自分に合う職場を探していける環境が整っています。

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関連ページはこちら：「dodaチャレンジ　口コミ」へ内部リンク

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは世界規模で展開している人材サービスであり、国内外問わずさまざまな業種や職種の求人を取り扱っているのが強みです。

特にグローバル企業や外資系企業とのつながりが深く、「語学力を活かしたい」「海外と関わる仕事をしたい」という方にとって非常に魅力的な選択肢となります。

障害者雇用の求人も豊富で、キャリアカウンセラーが一人ひとりの特性や希望を丁寧にヒアリングした上で、適した職場を提案してくれます。

柔軟な働き方や高スキル層向けのポジションなど、選択肢の幅も広いため、転職を機にキャリアアップを狙いたい方にもおすすめです。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害者雇用に特化したエージェントとして、多くの実績と信頼を持つサービスです。

特に注目したいのは「求人の質」に対するこだわりです。

ただ数を紹介するのではなく、働きやすさや職場の配慮体制、キャリアアップの可能性といった点までしっかりチェックしたうえで提案してくれるので、安心して応募に踏み出せます。

カウンセリングも丁寧で、「本当に自分に合った仕事を一緒に探してくれている」と感じられると評判です。

今の働き方に違和感を持っている方や、「もっと成長したい」「待遇を改善したい」と思っている方にとっては、次のステップに進む強い味方となってくれます。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、実務的なスキルを身につけたい方にぴったりの訓練型支援サービスです。

働く前に現場での感覚を体験しながら、「本当にできるかも」という実感を得られるのが最大の魅力です。

たとえば、模擬オフィス環境でのタイムマネジメントや報連相の練習を通じて、社会人に必要な行動パターンを習慣化できます。

就職に対する不安が大きい方や、「何から始めればいいかわからない」という方にとって、まずは“体で覚える”というスタイルは非常に効果的です。

職場実習も多く、自分に合う職場のタイプを見極めるヒントも得られるため、焦らず前に進みたい方におすすめです。

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比較でわかる！LITALICOワークスならではの支援まとめ

今回は、LITALICOワークスの支援プログラム内容と通所前に知っておきたい訓練・支援の全体像についてご紹介しました。

LITALICOワークスでは、利用者の個々のニーズに合わせた多様なプログラムが提供されています。

その中には、認知機能向上やコミュニケーション能力の向上を目指す訓練プログラムや、就労支援や生活訓練などの支援プログラムが含まれています。

通所前に知っておきたいポイントとして、利用者の目標や希望に合わせたプランが作成されること、専門のスタッフがサポートを行うこと、そして利用者と家族が一緒にプログラムを選定することが挙げられます。

また、LITALICOワークスでは、地域との連携や地域貢献活動も積極的に行われており、利用者が地域社会とのつながりを築くきっかけとなっています。

LITALICOワークスの支援プログラムは、利用者がより充実した生活を送るための一助となることでしょう。

通所前にしっかりと内容を把握し、利用者と家族が納得のいくプログラム選定ができるように心がけましょう。

LITALICOワークスは利用者一人ひとりの成長と自立を支援するための場所として、大きな価値があることを改めて認識いたしました。

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厚生労働省「就労移行支援事業の概要」も参考になります